Leitbild
Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Dies bedeutet:
Offene Arbeit erweitert und sichert die Selbstbestimmungs- und Beteiligungsrechte für Kinder allen Alters und aller Voraussetzungen
Das Kind ist Akteur seines eigenen Handelns, Kinder in der offenen Arbeit haben immer eine aktive Rolle!
Die Kinder werden selbständiger und selbstbewusster im Umgang mit ihren Mitmenschen und ihrer Umwelt. Sie sammeln ständig neue Erfahrungen und bekommen vielfältige Anregungen.
Alle Räumlichkeiten und Spielmaterialien stehen den Hortkindern frei zur Verfügung.
Jedes Kind soll sich mit all seinen Eigenheiten wohlfühlen!
Aufgrund der wechselnden Interessen und Bedürfnissen der Kinder sind ständig wechselnde pädagogische Aktionen, Projekte sowie Gestaltung der Räume und des Spielmaterials nötig.
Die Erzieher müssen offen sein für Neues und ihre Arbeit nach den Bedürfnissen der Kinder richten.
Offene Arbeit ist daher ein Prozess, der niemals endet. So heißt eine Erkenntnis:
„Die einzige Konstante der Offenen Arbeit ist die Veränderung“ (Gerlinde Lill).
Durch unsere offene Arbeit spielt die Partizipation eine sehr große Rolle! Partizipation eröffnet den Kindern das Recht, sich in allen Entscheidungen einzubringen, die ihr eigenes Leben betreffen.
Die Kinder bringen ihre Wünsche und Ideen in die monatliche Hortkonferenz ein und bestimmen dadurch wichtige Entscheidungen in der Schülerinsel selbst.
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